王劍波 律師
江西省 南昌
解答于 2025-01-19 03:59:51
不合法 可以被迫離職要求賠償金
公司每個月安排8天集中休班沒有年休合法嗎
#勞資糾紛
2025-01-09 13:13:59
熱門法律問答
#勞資糾紛
2025-01-19 03:59:51
王劍波等 2 位律師已回復
已幫助0人
#勞資糾紛
2025-01-19 03:47:55
徐會平 律師
云南省 曲靖
解答于 2025-01-19 03:47:55
你好，執(zhí)行法官的態(tài)度有問題，聯(lián)系聯(lián)系執(zhí)行局負責人處理
徐會平等 1 位律師已回復
已幫助0人
#勞資糾紛
2025-01-17 06:26:30
郭廣吉 律師
北京市 北京
解答于 2025-01-17 06:26:30
你好，申請勞動仲裁，主張賠償金。
郭廣吉等 2 位律師已回復
已幫助0人
#勞資糾紛
2025-01-17 03:22:30
郭廣吉 律師
北京市 北京
解答于 2025-01-17 03:22:30
你好，人社局有權(quán)做出處罰決定。
郭廣吉等 2 位律師已回復
已幫助0人
律師回復動態(tài)
23小時前
答 不合法 可以被迫離職要求賠償金
23小時前
答 你好，根據(jù)你說的情況，直行車優(yōu)先的。
23小時前
答 你好，執(zhí)行法官的態(tài)度有問題，聯(lián)系聯(lián)系執(zhí)行局負責人處理
昨天
答 你好，根據(jù)你說的情況，不違法。